Służba kontraktowa
Jeżeli w przeszłości pełniłeś służbę w Policji lub jesteś pracownikiem, ale chciałbyś założyć policyjny mundur - możesz skorzystać z możliwości pełnienia służby kontraktowej.
Ustawa z dnia 1 października 2024 roku o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej (Dz.U z 2024 r. poz. 1562) stanowi podstawę do prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby kontraktowej.
Najważniejsze uregulowania odnoszące się do służby kontraktowej:
- policjanci w służbie kontraktowej z uwagi na podstawowy zakres realizowanych przez nich zadań mianowani będą jedynie na stanowiska w korpusie szeregowych Policji (kursant, policjant),
- mianowanie na okres służby kontraktowej nastąpi po zawarciu umowy tj. kontraktu między kandydatem z właściwym przełożonym,
- kontrakt zawiera się na okres od 3 do 5 lat,
- zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie,
- prawo emeryta policyjnego do emerytury nie ulega zawieszeniu,
- policjantowi w służbie kontraktowej nie będzie przysługiwało m.in. świadczenie za długoletnią służbę po 15 latach służby oraz motywacyjne po 25 i 28 i 6 miesiącach latach służby, nagroda jubileuszowa czy odprawa,
- wynagrodzenie w zależności od stażu i posiadanego stopnia służbowego wynosić będzie od około 5900 zł do około 6700 zł netto.
Postępowanie kwalifikacyjne dla byłych policjantów przed upływem 5 lat od zwolnienia ze służby składa się z następujących etapów:
- złożenia dokumentów,
- rozmowy kwalifikacyjnej,
- ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
- sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
- postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
Postępowanie kwalifikacyjne dla byłych policjantów po upływie 5 lat od zwolnienia ze służby składa się z następujących etapów:
- złożenia dokumentów,
- testu sprawności fizycznej,
- rozmowy kwalifikacyjnej,
- ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
- sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
- postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
Więcej informacji na temat rekrutacji do służby kontraktowej można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu Sekcji do Spraw Doboru Wydziału Kadr Komendy Stołecznej Policji : 47 72 324 53
info: ksp/podinsp. Ewelina Gromek-Oćwieja
